2020年6月20日，为加强校企合作，推进产教融合，助力完善企业人力资源体系。应湖北人才发展战略与政策研究组织安排，中心研究员廖书迪副教授为武汉智权专利事务所开展人力资源管理体系建设培训，培训时间为当日上午9:00-11:30，培训对象为公司全体员工，培训地点为本校商学院逸夫科技楼C302。
武汉智权专利代理事务所自2014年8月7日成立，是一家经知识产权局批准，具有专利代理资质的综合性知识产权服务机构。企业从事商标、专利、版权代理和咨询服务，知识产权的外包、托管和运营等服务，文艺活动策划以及会议会展服务。
廖书迪教授基于武汉智权专利代理事务所的人力资源管理与服务情况，结合人力资源管理理论与实践经验，严谨地指出了武汉智权专利代理事务所现有人力管理体系的不足，并对智权人力资源的工资设计、晋升体系、考核体系以及企业文化等模块提出了改革建议，精炼而又清晰的改革建议受到了全体员工的热烈欢迎。武汉智权专利代理事务所的员工就自己在工作中遇到的实际问题与廖书迪教授展开了深入交流，现场气氛热烈。
此次培训受到了企业领导和人才发展战略与政策研究中心的高度称赞，为湖北人才发展占与研究中心的社会服务开辟了新路径，提高了人才研究中心的社会服务能力与水平，扩大了人才研究中心的社会影响，也为今后的校企合作打下夯实的基础。
